Вакансия менеджера по продажам текущим клиентам

В чем выгода работы менеджера по продажам:

Менеджеры работают только с существующей базой клиентов компании!

Работа менеджера заключается в реанимации неактивных клиентов компании и продаже текущим клиентам по входящим звонкам по всем предоставляемым услугам

Мы очень системны:

У нас есть собственная CRM-cистема и регламенты (это скрипты, обучающие материалы), так что новый менеджер буквально в первые дни уже может продавать
и получать результаты.

Также в компании предусмотрено бесплатное обучение для всех сотрудников

Обучение проходит как в рабочее время, так и есть дистанционные программы обучения для того, чтобы сотрудники постоянно повышали свою компетентность и были профессионалами своего дела.
Обучение как всем бизнес-процессам, так и узконаправленное обучение по продуктам компании.

У нас официальное оформление: работаем по ТК РФ и по договору с самозанятыми

В среднем наши менеджеры по продажам зарабатывают 150-230 тыс. рублей, от 80 тысяч рублей на испытательном сроке.

Также в компании предусмотрен карьерный рост

В наших планах стать лучшей компанией на рынке, поэтому нам в команду нужны эффективные и сильные игроки, которые готовы обучаться и расти: до старших менеджеров, руководителей группы, и руководителей отдела продаж. А мы вам в этом поможем.

Информация о компании

Ценный конечный продукт компании – эффективные инструменты для оптимизации бизнеса перевозчика, соответствующие требованиям Законодательства.

Отзывы от наших сотрудников:

Елена Гогберашвили

Стаж в компании 7 лет

Хочу рассказать, почему я получаю удовольствие от своей работы и в чем именно состоит моя деятельность.

Ранее я работала в компаниях на руководящих должностях с аналогичным направлением сферы деятельности. Но в данных компаниях не задерживалась более 3-х лет. В моем окружении были клиенты-владельцы бизнеса, хорошие коллективы и собственники бизнеса и мне это очень нравилось. Но через какое-то время я понимала, что меня это все не развивает, а поглощает в повседневную рутину. Затем в моей жизни произошли перемены, и я думала уйти из этой сферы деятельности и кардинально поменять работу. Чуть позже, кадровое агентство меня пригласило на собеседование в компанию ТАХОБАН. Погуглив отзывы о компании, пошла на собеседование с собственником компании, потому что стало интересно почему отзывы разняться от положительных до отрицательных. Познакомившись с Оксаной Беспаловой (Генеральный директор компании ТАХОБАН) поняла, что мы очень похожи во взглядах на жизнь, в личных качествах и в стремлении развивать компанию до уровня номер 1 на рынке в сфере тахографических и мониторинговых услуг.

Что входило в мои обязательные требования?
работа должна приносить удовольствие и заряжать, а не отнимать силы
крутое мотивирующее окружение: клиенты и команда, которое бы разделяла со мной стремление сделать компанию в данном сегменте услуг номер 1.
также мне было важно, чтобы при оценке смотрели не только на мой результат работы, но и клиенты смотрели на качество работы компании в целом, в которой я буду работать.

Всё это я нашла в ТАХОБАН. Работаю в данной компании уже 8 лет.

Что меня сразу поразило в компании: во время стажировки мне уделяли много внимания, спрашивали, все ли я поняла и чем мне нужно помочь. Ввод в должность оказался таким простым и понятным, что я при первом же звонке сделала продажу. А самое главное, что Оксана – поверила в меня и доверила мне отдел продаж.

Дальше началось всё самое интересное. Я занималась самостоятельно продажами и занималась поиском и адаптацией новых сотрудников. Сами продукты и услуги очень качественные и интересные, поэтому я получала кайф от каждой продажи, от каждого нового привлеченного клиента, не раз получала кубок лучшего продавца. Также компания ни раз выписывала премии за лучшие результаты и за победы в крупных конкурсах клиентов.

Я постоянно развиваюсь, прохожу обучение по инструментам управления ОП и личностное обучение. Я действительно серьезно пополнила свой багаж знаний и сама очень сильно поменялась. Здесь тебя оценивают по твоим результатам: если у тебя что-то не получается, тебе помогут, поддержат, после такого результата просто невозможно не добиться.

И самое главное: В связи с тем, что сейчас я разделяю работу и воспитание сына, компания создала для меня такие условия, что я могу работать из любой страны России и Мира. Достаточно времени проводить время с ребенком и заниматься любимой работой, общаться с клиентами и совершать крутые продажи.

Сейчас я заместитель руководителя отдела продаж, и в нашу команду требуются менеджеры в отдел продаж, которые также будут хотеть развиваться и иметь стремление совершать классные продажи от которых будут получать кайф.

Дина Новосельская

Стаж в компании 3 года

Наше сотрудничество с компанией «ТАХОБАН» началось в начале 2020 года. Во время совместной работы было успешно реализовано «ТАХОБАН» много проектов, благодаря которым я получила большой опыт.

Сотрудничество с компанией «ТАХОБАН» носит конструктивный характер весь рабочий процесс. Все этапы работы четко организованны и контролируются ответственными сотрудниками. При возникновении каких – либо вопросов, сложностей, которые неизбежны в работе, всегда находится решение оперативно и профессионально. Руководитель отдела рекламаций всегда готов прейти на помощь и урегулировать конфликт или любое разногласие в короткие сроки, чтобы все были довольны. В компании работают профессионалы своего дела, которые знают и всегда готовы прейти на помощь по любому техническому и организационному вопросу.

Я выражаю свою благодарность всем специалистам, которые стали на протяжении этих 2-х лет мне не просто коллегами, а друзьями. Так же хочу отметить рост компании за эти несколько лет, которые я здесь работаю и надеюсь на дальнейшее плодотворное сотрудничество в данной сфере и желаю компании «ТАХОБАН» профессионального развития, увеличения области обслуживания и процветания.

Менеджер клиентского отдела
Новосельская Д.М